Seznam doporučené literatury
Při jednom z našich agilních workshopů, kde také často zmiňujeme knihy, které nás inspirují, jsme byli požádáni o "seznam doporučené literatury".
Tak tady ho máte ;-)
Tak tady ho máte ;-)
| Kniha (CZ / EN název) | Autor | Popis / Podtitul | Link |
| Podivín / Maverick | Ricardo Semler | Příběh nejneobvyklejšího pracoviště světa. O tom, jak může vypadat svobodná firma mimo IT. Do firmy SEMCO se nyní jezdí inspirovat i giganti typu Google | LINK |
| Svoboda v práci / Freedom, Inc. | Brian M. Carney, Isaac Getz | Jak nechat zaměstnance dělat co chtějí a tím zvýšit produktivitu, zisk a růst | LINK |
| Happy Hour Is 9 to 5 | Alexander Kjerulf | How to love your job, love your life, and kick butt at work | LINK |
| Zodpovědná Firma / The Responsible Company | Yvon Chouinard, Vincent Stanley | Jak podnikat tak, aby to bylo prospěšné nejen vlastníkům, ale i ostatním lidem na planetě | LINK |
| Na čem dnes záleží / What Matters Now | Gary Hamel | Jak vyhrát ve světě neustálých změn, dravé konkurence a nezastavitelné inovace | LINK |
| The Seven-Day Weekend | Ricardo Semler | A better way to work in the 21st century | LINK |
| Managing for Happiness | Jurgen Appelo | Games, Tools, and Practices to Motivate Any Team | LINK |
| Štěstí doručeno / Delivering Happiness | Tony Hsieh | Pohled do budoucnosti firem, které vytvářejí štěstí, pak peníze | LINK |
| O reklamě / On advertising | David Ogilvy | Klasika všech klasik nejen pro marketéry | LINK |
| Organize for Complexity | Niels Pflaeging | How to Get Life Back Into Work to Build the High-Performance Organization | LINK |
| Budoucnost organizací / Reinventing Organizations | Frederic Laloux | Průvodce budováním organizací v 21.století na základě evoluce lidského uvažování | LINK |
